به وب سایت رسمی گروه مدرسه حقوق ، خوش آمدید  09122330365

 ضمن تشکر از شما کاربر عزیز که سایت مدرسه حقوق را جهت استفاده از خدمات ما انتخاب نموده اید به اطلاع شما میرسانیم این سایت با هدف ارتقاء سطح اطلاعات حقوقی و رفع نیازها و مشکلات حقوقی شما راه اندازی گشته و در جهت نیل به این هدف و رفع اشکالات موجود و ارائه خدمات بهتر ، رهنمودها و انتقادات و پیشنهادات شما کاربر عزیز را می طلبد . لازم بذکر است در طراحی و ارائه مطالب سعی بر رعایت سادگی و دسترسی آسان به مطالب و مشکلات متداول حقوقی گشته که جامعه بیشتر با آن دست به گریبان است.

تا چه قبول افتد و چه در نظر آید.

ضمنا کاربران محترم  می توانند از طریق قسمت ارتباط با ما و یا از طریق ایمیل این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید و یا gmail.com@ تقاضای خود را در زمینه استفاده از خدمات وکالتی و یا مشاوره حقوقی وکلای مجرب پایه یک دادگستری عضو گروه مدرسه حقوق در تمام نقاط داخل و یا خارج از کشور و نیز در زمینه مهاجرت اعلام نمایند تا در اسرع وقت با ایشان تماس حاصل گردد .

آيا سازمان بازرسي كل كشور در گزارش‌هاي ارسالي به مبادي ذي‌ربط مي‌تواند پيشنهاد جابجايي، عزل يا بركناري مدير يا مسئولي را از سمت و پست انتصابي ارايه نمايد؟

 

آيا سازمان بازرسي كل كشور در گزارش‌هاي ارسالي به مبادي ذي‌ربط مي‌تواند پيشنهاد جابجايي، عزل يا بركناري مدير يا مسئولي را از سمت و پست انتصابي ارايه نمايد؟

در پاسخ به نامه شماره 13938/84/61 مورخ 28/4/1384 سرپرست محترم واحد پيگيري معاونت نظارت و بازرسي امور فرهنگي و اجتماعي سازمان، كميسيون با بررسي سوابق به شرح آتي مبادرت به اظهار نظر مي‌نمايد:

 

نظريه كميسيون حقوقي مورخ 25/5/85

 

با توجه به مفاد بند ب ماده 6 آيين نامه اجرايي قانون تشكيل سازمان بازرسي كل كشور، يكي از وظايف بازرسان و هيأت‌هاي بازرسي «بررسي طرز رفتار رؤسا و كارمندان از حيث اخلاق و ايمان و روحيه و معلومات، نحوه انجام وظيفه، صحت عمل، استعداد، لياقت و شجاعت در انجام وظيفه و طرز رفتار با مردم و آگاهي و تخصص در رشته مربوط و غيره» مي‌باشد، بر اين اساس چنانچه در گزارش بازرسي و در راستاي مفاد بند فوق جابه‌جايي يكي يا چند نفر از كاركنان دستگاه بازرسي شونده از پست و سمت آنان به مصلحت تشخيص داده شود مراتب به رييس يا مسؤول دستگاه مربوط منعكس، و پيشنهاد مي‌گردد كه مشاراليه بنا بر اختيارات قانوني خود نسبت به انجام اين امر اقدام نمايد ( كما اينكه رؤسا و مسؤولين دستگاه‌ها رأساً هم اختيار جابجايي كاركنان و مديران زير مجموعه را دارند) و در صورتي كه پيشنهاد جابجايي كارمند به لحاظ ارتكاب تخلف باشد مراتب به هيأت‌هاي رسيدگي به تخلفات اداري اعلام مي‌شود.

 

 
» موضوعات مطالب سایت «
 
 
مدرسه حقوق ایرانصفحه اصلی || درباره ما || پاسخ به سوالات شما || تماس با ما
feed-image